Visste du att de personer som fokuserar på att använda sina personliga styrkor har sex gånger högre sannolikhet att vara engagerade på sina jobb? Enligt rapporten ”State of the Global Workplace” från Gallup (2017) så känner sig 14 % av svenska medarbetare engagerade på jobbet, 75 % svarade att de inte känner sig engagerade och 11 % aktivt oengagerade.